25 perguntas essenciais para fazer na entrevista da sua babá

A tarefa de escolher uma babá é delicada e importantíssima para a tranquilidade da família e o bem-estar daquele que é o seu bem mais precioso: seu filho. Atualmente, a imprensa tem falado muito sobre as relações empregadora/empregada doméstica, tendo em vista as mudanças da lei que regulamenta o trabalho doméstico, mas, na verdade, a parte burocrática do processo de contratação de uma babá é a mais fácil de ser conduzida. Para isso, você encontra bons sites na internet que facilitam muito a sua vida na hora de administrar a relação profissional com a babá.

Então, com esse processo resolvido, podemos focar no momento mais importante e delicado do processo, que é a hora de encontrar a profissional certa. Você terá que entrevistar as candidatas para cuidar do seu filho, então, é bom saber quais serão as perguntas que não podem faltar para que a sua escolha seja acertada. Veja as nossas sugestões abaixo e adapte as perguntas conforme suas necessidades:

Perguntas sobre o histórico profissional da babá

  • Há quanto tempo você cuida de crianças e qual era a faixa etária delas? De quantas crianças você já cuidou?
  • Você prefere cuidar de crianças de que idade e por quê?
  • Você fez algum curso de qualificação ou teria interesse em fazer, se necessário?
  • Qual é o seu grau de instrução?
  • Qual foi seu último trabalho? Qual era a sua rotina diária no seu último trabalho? Por que você deixou de trabalhar com essa última família?
  • O que você considerava a melhor e a pior parte do seu trabalho anterior?
  • Você pensa em ficar um longo tempo na nossa casa ou tem outros planos para breve?

​Perguntas sobre o esquema de trabalho na casa

  • Você é flexível quanto ao horário de trabalho, caso eu precise que você chegue mais cedo ou saia mais tarde de vez em quando? (Nesse caso, a lei determina que você pague hora extra, não se esqueça!).
  • Você pode fazer alguma tarefa extra, como cozinhar para as crianças? (Pergunte de acordo com o que você vai precisar que ela faça).
  • Há alguma tarefa que você não se disponha a fazer?
  • Você é flexível quanto à sua folga semanal ou quer folgar sempre no mesmo dia?
  • De quantas crianças você é capaz de cuidar sozinha? (Por exemplo, no caso de você receber a visita de amiguinhos de seus filhos, pelos quais ela seria responsável também).

Perguntas sobre a personalidade da candidata

  • Por que você gosta de ser babá?
  • Na sua opinião, qual é a parte mais difícil ao lidar com crianças?
  • Como você lida com as crianças? Você é muito rígida ou muito “boazinha”?
  • Que experiências negativas você já viveu como babá e como lidou com elas?
  • Como você lida com uma situação difícil, como uma criança que chora sem parar ou uma criança muito rebelde que não obedece?
  • O que você considera ser a sua melhor qualidade como profissional?
  • Você se considera flexível e calma para lidar com situações inesperadas? (Como no caso de um acidente com a criança, por exemplo).
  • O que você faria para distrair as crianças em um dia de chuva?

Perguntas para garantir a segurança de sua família

  • Onde você mora? Posso visitar sua casa?
  • Você pode me fornecer duas referências de famílias para as quais trabalhou antes?
  • Você já se envolveu em alguma ocorrência policial? O que aconteceu?
  • Você goza de boa saúde? Está em boas condições físicas para lidar com crianças cheias de energia?
  • Você tem um perfil no Facebook? Posso ver?

Tenha muito cuidado ao fazer perguntas que possam parecer preconceituosas, como perguntas sobre raça, orientação sexual, religião ou se a candidata já foi presa. É preciso ser detalhista, mas sem ser invasiva e indiscreta demais.

Esperamos que nossas sugestões sejam úteis para você. Como você costuma entrevistar suas babás? Tem outra pergunta importante que não citamos aqui? Venha trocar ideias conosco!

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